Profil de l’entreprise

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Présentation de l’entreprise

5 ingénieurs principaux supervisent la production dans notre usine certifiée ISO 9001:2000

Personnalisation sur place | Flashings en EPDM ou silicone

Plus de 10 ans d'expérience
Fondée en 2000, Ningbo Yombo Rubber & Plastic Products est une usine certifiée ISO 9001:2000 qui produit une variété d'articles en caoutchouc et en plastique, y compris des joints toriques, des joints et des joints.

Apportez-nous vos projets personnalisés
Nous nous félicitons de vos commandes OEM/ODM. Nos cinq ingénieurs créeront des produits selon vos exigences telles que différents niveaux de résistance à l'acide, à haute température, à l'usure et au vent. Nous pouvons également faire correspondre l'élasticité, la dureté et la couleur de nos produits à vos spécifications.

Exporter 2 millions de dollars à l'échelle mondiale chaque année
Nous servons actuellement des clients en Europe, dans les Amériques, en Australie, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Ils nous achètent jusqu'à 2 millions de dollars de produits en plastique et en caoutchouc chaque année. Faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider avec vos grosses commandes aussi.

Contactez-nous aujourd'hui
Parcourez notre sélection en ligne pour voir certaines de nos offres. Pour obtenir une copie de notre catalogue ou pour lancer votre projet personnalisé, envoyez-nous un e-mail dès aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
6 000 000 $ US à 6 999 999
Année de création
2000
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
85 pour cent à 89 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Australasie ,  Amérique centrale/du Sud

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
宁波市永博橡塑制品有限公司
Numéro d’immatriculation
9133028158053792XP
Adresse de domiciliation de la société
余姚市阳明街道康山村
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
15000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
1998
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Kangshan Village, Yuyao City, Zhejiang, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons du caoutchouc, du plastique et du métal.
Machines/Processus de production
Nous utilisons la machine de sulfuration de plate-forme en caoutchouc et la machine d'injection plastique.
Avantages du site
Notre usine est proche du port de Ningbo et du port de Shanghai et située dans la zone du triangle de la rivière Yangtse-Ningbo qui possède une économie développée et un transport pratique.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Gestion de contrôle QC: Tenet dans Qc -- Qualité d'abord.
Nous suivons strictement les statuts ISO 9001-2000 et faisons la qualité en tant que notre âme.
QC contrôle dept., A maintenant 8 membres du personnel QC, prenant le devoir de gérer les statues. Nous avons également le devoir de maintenir tous les instruments et équipements de test et de vérification.
Procédures de contrôle qualité
1. Test des matériaux et vérification du bas.
2. Trois périodes de vérification: la vérification de l'échantillon principal, la vérification de la production de masse, la vérification des opérations de canalisation, la vérification du produit final et la vérification de l'entrepôt de sortie avant la livraison.
Origine des matériaux et des composants
Les matières premières proviennent principalement du zhejiang, de la province de JiangSu et du Guangdong, et certaines d'une autre province.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique, machine de vulcanisation en caoutchouc et machine d'injection plastique.
Prix et autres distinctions
ISO 9001: 2005 TS 169495S Systèmes de gestion de la qualité.
Emplacement des installations
We are located at No. 2 Yulong South Road, Kangshan Village, Yuyao City 315400, Zhejiang, China.
Procédures et pratiques
Nous sommes soutenus par une forte équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département de R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Addcredit

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Kangshan Village, Yangming street, Yuyao
Date de constitution
2011/09/07
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (personne physique financée ou contrôlée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Yuyao Municipality
N° d’immatriculation
9133028158053792XP
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LI Yongbin
Champ d’activité
Fabrication et transformation de produits en caoutchouc, de produits en plastique et de pièces d'étanchéité (à l'exclusion de l'amiante), importation et exportation de produits et de technologies sur une base autonome et à la commission, mais à l'exclusion de celles gérées par les entreprises désignées de l'État et interdites d'importation et d'exportation par l'État.
Expiration du permis d’exploitation
2031/09/06
Actionnaires
LI Yongbin;CHEN Jinwei

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres et un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales et contraires à l'éthique ou de refléter négativement sur l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur l'acheteur pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 à partir de 8 h. À 5 heures du matin. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(86-0574) 6263 5991
E-mail du service clientèle
yongsheng@yongshengrubber.com

Salle de presse

Nouveau moule en développement!
NINGBO, 5 juin 2019- Ningbo Yombo Rubber & Plastic Products co.ltd, un fabricant de clignotements de toit, a dévoilé des YS-109, convenant pour un tuyau de 3 " - 8" (75 ~ 200mm) avec un angle de 30 à 40 degrés.

Gestion

Gestion
Philosophie de gestion:

La qualité d'abord

Énoncé de mission: Satisfaction du client. Vitesse
Organisation. Amélioration continue

Message du PDG: Avec tout le cœur pour fabriquer des produits parfaits.
Personne à contacter
Mrs.chen, linda
Intitulé du poste
Directeur général

Services de trading

Activités commerciales
Nous assistons à la foire de Canton, la foire de Yiwu, et nous avons assisté à la foire de construction de l'Ukraine.
Gamme de produits
Clignotement de toit, clignotement de tuyau, coffre de tuyau. Autres pièces en caoutchouc, produits en plastique, caoutchouc et plastique avec pièce en métal ensemble
Services OEM
Nous pouvons faire des services d'OEM. Vous pouvez nous envoyer le numéro OEM. Nous allons citer.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous suivons strictement les statuts ISO 9001-2000 et faisons la qualité en tant que notre âme.

Maintenant, nous avons 8 membres du personnel de QC, qui prennent le devoir de gérer les statues. Nous avons également le devoir de maintenir tous les instruments et équipements de test et de vérification.
Conditions de commande et de livraison minimum
Il est selon les produits. Notre commande minimale est d'environ 5000pcs pour joint torique, joints. Si très grand, notre commande minimum est d'environ 500pcs, comme le tuyau clignotant. Nous avons toujours la livraison à l'heure.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons faire des services d'OEM. Vous pouvez nous envoyer le numéro OEM. Nous allons citer.
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
15000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Capacité mensuelle
5 000 000 à 5 999 999 Pièces
Production mensuelle
3.000.000 à 3.999.999 Pièces
Commande minimum
5 000 à 5 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest

Visit Us

Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Usine de caoutchouc et de plastique Yuyao Yongsheng a été fondée en 2000, située dans le village de Yuyao Kangshan, ville de Ningbo, Zhejiang. Notre usine couvre une superficie d'environ 2 000 mètres carrés.
Titre
MRS
Nom de la personne-ressource
Linda Chen
Titre d'emploi
Directeur général
Département
Département d'exportation
Adresse e-mail
Yongsheng@yongshengrubber.com
Adresse de l'hôtel
Zhejiang, Chine
Hôtel Primary Tel
86-574-62635991
Hôtel Secondary Tel
86-574-62523388
Fax
86-574-62663001

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